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    Organisation der Arztpraxis: Die vier effektivsten No-Show-Präventionsmaßnahmen

    Sie sind nicht nur ärgerlich, sondern verursachen auch Kosten: die "No-Shows", d. h. fest vereinbarte Termine, zu denen Patienten nicht erscheinen. Sind Sie und Ihr Team der Meinung, dass diese Ereignisse unvermeidbar sind? Dieser Tipp zeigt Ihnen, wie Sie die No-Shows in Ihrer Praxis auf ein Minimum reduzieren können.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3t5jJmZ

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Praxisführung: Qualitätsmanagement mit Key Performance Indikatoren

    Ärzte, der ihr Praxismanagement professionell verbessern, entwickeln oder neu ausrichten möchten, benötigen hierfür ein einfaches, zielbasiertes Analyse- und Steuerungs-System. Das Konzept der Key Performance Indikatoren (KPI) stellt das notwendige Instrumentarium zur Verfügung.

    Weiterlesen: https://bit.ly/3f14G5u

    Dipl.-Kfm. Klaus-Dieter Thill

    Alternative Berufsperspektive für Arzthelferinnen, Praxismanagerinnen und MFAs – Praxisberatung KV-Abrechnung

    Arztpraxen-Servicegesellschaft bietet interessante berufliche Tätigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit wohl strukturierter Arbeitsorganisation, geregelten Arbeitszeiten und exzellenter Vergütung

    Strategische Praxisführung: Im Benchmarking-Verfahren zu nachhaltigem Erfolg

    Dienen Betriebsvergleiche normalerweise einer Einordnung der wirtschaftlichen Situation von Arztpraxen, bietet ein Praxismanagement-Betriebsvergleich Haus- und Fachärzten die völlig neue Möglichkeit, Art, Intensität und Effekte ihrer Praxisführung den repräsentativen Gegebenheiten ihrer Fachgruppe sowie dem Best Practice-Standard gegenüberzustellen.

    Deutscher Mittelstand setzt bei der Mitarbeiterentwicklung auf Inhouse Schulungen von Kompakttraining – Präsenz und Onlineformat

    Unternehmen aus allen Branchen sichern mit den passgenauen Schulungen des Hamburger Weiterbildungsanbieters zu Softskill- und Managementthemen die Weiterentwicklung ganzer Teams und Abteilungen

    Praxisführung: Das einfache Rezept gegen Stress, Demotivation und Burn-out

    Betriebsvergleiche zeigen, dass bei der persönlichen Ursachenanalyse für dauerhafte Stressbelastung für Haus- und Fachärzte vor allem äußere Einflüsse in Form von Bürokratisierung, gesundheitspolitischen Regelungen oder gestiegenen Patientenanforderungen verantwortlich sind. Doch die genaue Analyse der Praxisführung zeigt, dass hier die wahre Ursache liegt.

    Aggressives Immunsystem differenziert betrachten

    Die Bioresonanz-Redaktion erläutert neue wissenschaftliche Erkenntnisse, wie es zur Aggressivität des Immunsystems kommt

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